年末年始の出勤手当について｜住宅型有料老人ホーム「朝と海と森と磯子栗木」

こんにちは！住宅型有料老人ホーム「朝と海と森と磯子栗木」です。
もうすぐ年末年始ですね。私たちの施設では、この時期に出勤してくださるスタッフの皆さんへ「特別手当」をご用意しています。お正月ムードが漂う中、施設を支えてくれる方への感謝の気持ちを込めて支給する手当について、詳しくお伝えします。

年末年始の特別手当ってどんな内容？

年末年始の期間に出勤すると、いつもの給与に加えて特別な手当が支給されます！具体的な金額はこちらです↓

• 12月30日：4,000円
• 12月31日：10,000円
• 　1月1日：10,000円
• 　1月2日：5,000円
• 　1月3日：5,000円

この期間、忙しい中で頑張ってくださるスタッフのみなさんへの「ありがとう」の気持ちを形にした制度です。頑張った分がしっかりと評価されるので、安心して働けます！

別日にお休みが取れるから安心！

「年末年始に出勤したら休みが取れないのでは？」と思った方、ご安心ください！
施設では、年末年始に働いていただいた分、別の日にお休みを振り替えることができます。

例えば、1月の連休を使って旅行に出かけたり、家族とゆっくり過ごしたりといった使い方ができます。お正月ならではのイベントを楽しんだり、混雑が落ち着いたタイミングでお買い物やお出かけをするのもおすすめです。

働きやすい職場づくりを心がけています

「朝と海と森と磯子栗木」では、スタッフみなさんが気持ちよく働けるよう、いろんな工夫をしています。年末年始の特別手当だけでなく、日頃からこんな取り組みをしていますよ。

1. 柔軟なシフト調整
   家庭の都合やプライベートの予定に合わせて、働き方を調整しています。忙しい時期や急な予定変更も、できる限りサポートします！
2. 相談しやすい雰囲気
   どんな小さな悩みでも話しやすい職場づくりを心がけています。施設長をはじめ、チーム全体でフォローするので、困ったことがあれば気軽にご相談ください。
3. 安心の研修制度
   新しく入った方への丁寧な研修はもちろん、経験豊富な方でもさらにスキルを伸ばせるような研修を随時行っています。「自分のペースで成長できる！」と好評です。

最後にひとこと

年末年始の特別手当は、みなさんの日頃の頑張りに感謝する大事な仕組みです！
スタッフ全員が安心して働ける環境づくりを目指して、これからもサポートを続けていきます。出勤や手当に関して気になることがあれば、どうぞお気軽にご相談くださいね。

今年の年末年始も、どうぞよろしくお願いします！