買取・オークション販売スタッフ|おたからや 戸塚店・大船東口店

未経験から、
「目利き」を仕事にする。

kainaluのリサイクル事業部は、買取専門店「おたからや」のフランチャイズ加盟店として戸塚・大船の2店舗を運営しています。お客様が持ち込まれた品物を査定・買取し、オークションで販売するところまでを担当する仕事。月給26万円+インセンティブで、成果がそのまま収入に返ってきます。未経験大歓迎です。

月給26万円+歩合基本給+売上インセンティブ
未経験大歓迎本部研修+自社研修あり
ほぼ定時9:30〜18:30・夜勤なし
おたからや戸塚店で査定を行う買取スタッフ
WHY KAINALU

kainaluの買取スタッフが選ばれる、4つの理由

「訪問営業でノルマを追う買取」とは、働き方がまったく違います。

基本給26万円+インセンティブ。成果が収入に返る

月給は基本給26万円+売上インセンティブ。査定・販売の成果が数字で見え、そのまま収入に反映されます。昇給は年1回・3.34%(2025年実績)。

未経験大歓迎。社内試験に合格してから独り立ち

おたからや本部研修+自社独自研修で、座学から基礎を学べます。約1ヶ月の研修と社内試験の合格を経てはじめて1人で査定に立つ流れなので、いきなり現場に放り出されることはありません。未経験入社のスタッフが多数活躍しています。

来店型だから、飛び込み営業はありません

お客様のほうから「売りたい品物」を持って来店されるスタイルです。テレアポや飛び込み訪問はありません。来店がない時間は、買取した商品のオークション出品作業にあてます。

9:30〜18:30でほぼ定時退社

閉店後の30分が古物台帳などの〆作業にあたるため、基本的にはほぼ定時退社です。夜勤はありません。有給は1時間単位の時間休でも取得でき、スマホから申請できます(ジョブカン利用)。

WORKSTYLE FACTS

数字でみる、買取スタッフの働き方

求人票の言葉ではなく、実績と事実でお伝えします。

26万円
基本給(月給)+インセンティブ
売上に応じたインセンティブが別途つきます。
9:30〜18:30
勤務時間
閉店後30分が〆作業。ほぼ定時退社で、夜勤はありません。
2.6ヶ月分
賞与支給実績(年2回)
2025年実績。支給額は売上・業績により変動します。
徒歩1〜3分
最寄り駅からの距離
戸塚駅西口サクラスより徒歩1分/大船駅東口より徒歩3分。

※ 賞与・昇給は2025年度の全社実績です。

INCOME MODEL

給与と働き方

売上インセンティブがあるため、年俸ではなく月給で提示しています。

正社員|買取・オークション販売スタッフ
月給26万円〜+インセンティブ
  • 基本給26万円に、売上に応じたインセンティブが加算されます
  • 賞与 年2回(2025年実績 計2.6ヶ月分/支給額は売上により変動)
  • 昇給 年1回・3.34%(2025年実績)
  • 勤務時間 9:30〜18:30/シフト制・夏季・冬季休暇

※ 給与は経験・スキルにより決定します。

A DAY IN KAINALU

買取スタッフの1日

正社員(9:30〜18:30)の例です。

9:30

出勤・清掃

店内外を清掃し、空気の入れ替えをします。

9:45

朝礼

Google Meetで前日の売上報告などを共有します。

10:00

開店・買取

のぼり看板などを店頭に出して開店。午前中は1〜2名のお客様の買取と付随作業を行います。来店がない時間は、買取した商品をオークションに出品する作業にあてます。

12:00

休憩

午後の業務に備えてしっかり休憩をとります(来店状況により時間は前後します)。

14:00

買取

2〜3名のお客様の買取と付随作業。こちらも来店がない時間はオークション出品作業を進めます。

18:00

閉店

閉店作業。古物台帳などの〆作業を行います。

18:30

退勤

閉店後30分が〆の作業のため、基本的にはほぼ定時退社です。

GROWTH STEP

未経験から、どう一人前になるか

社内試験に合格してはじめて独り立ちする、6ステップの育成です。

STEP 1

入社・座学研修

おたからや本部研修と弊社独自の研修があり、座学の知識がなくても基礎から学べます。

STEP 2

オークション出品で「相場観」を養う

実際に出品することで、商品のどこを見るか・相場はどう動くかを学びます。出品作業も1からお伝えします。

STEP 3

実技研修

先輩の横に座り、査定・買取・事務作業を実地で体験します。疑問に思ったことは査定後に話し合い、知識を深めます。

STEP 4

社内試験

接客・査定・買取を1人でできるかを社内試験で確認します。合格しないと独り立ちはできません。

STEP 5

独り立ち

最初のうちは先輩が近くでフォローできるように待機しています。

STEP 6

キャリアアップ

店舗の店長、将来はエリアマネージャーなどの管理業務へ。CDP(キャリア開発プログラム)により本部の管理業務を担当する道もあります。

REQUIREMENTS

募集要項

買取・オークション販売スタッフ

募集中
雇用形態
正社員
給与
基本給26万円+インセンティブ(売上に応じて加算)
勤務時間
9:30〜18:30
休日・休暇
シフト制/夏季・冬季休暇
手当・福利厚生
通勤手当(定期代全額支給)/退職金制度(はぐくみ基金)/賞与 年2回・計2.6ヶ月分(2025年実績)/昇給 年1回・3.34%(2025年実績)/社会保険完備/健康診断/有給休暇(1時間単位の時間休可)/福利厚生マッサージ施術(30分・月1回)/THANKS GIFT/CDP(キャリア開発プログラム)あり
勤務地
買取専門店 おたからや 大船東口店
〒247-0056 神奈川県鎌倉市大船1-9-1 みずほ会館1階(JR大船駅東口より徒歩3分)

買取専門店 おたからや 戸塚店
〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4088 神保ビル4階(JR戸塚駅西口サクラスより徒歩1分)

※ 新店舗の出店を予定しています
試用期間
6ヶ月
応募資格
未経験大歓迎
業務内容
お客様との会話/商品の査定・買取・付随する事務作業/オークション出品・配送業務
取扱品目:金・プラチナ・銀/ダイヤモンド/ブランドバッグ・時計/財布・アクセサリー/切手・中国切手/古銭・記念硬貨/絵画・陶磁器/掛け軸・茶道具/お酒/カメラ・家電/おもちゃ・ゲーム
選考
応募フォーム → 適性検査(1回) → 採用面接(1回) → 内定(最短3日)
FAQ

よくあるご質問

ブランド品や骨董の知識がまったくありません。応募できますか?
未経験大歓迎です。おたからや本部研修と自社独自研修で座学から学び、オークション出品や先輩の横での実技研修を経て、社内試験に合格してから1人で査定に立ちます。未経験で入社したスタッフが多数活躍しています。
どのくらいで一人前になれますか?
約1ヶ月の研修のあと社内試験を受けていただき、合格すると1人で査定を担当します。独り立ち後もしばらくは先輩が近くでフォローできる体制をとっています。
インセンティブはどのように決まりますか?
基本給26万円に加えて、売上に応じたインセンティブが支給されます。賞与も年2回あり、支給額は売上・業績により変動します(2025年実績は全社で計2.6ヶ月分)。
ノルマや飛び込み営業はありますか?
来店型の買取専門店のため、テレアポや飛び込み訪問はありません。ご来店されたお客様に丁寧に査定・ご説明することが仕事です。来店のない時間は、買取した商品のオークション出品作業を行います。
残業は多いですか?
ほぼ定時です。18:00の閉店後30分が古物台帳などの〆作業にあたり、18:30に退勤する流れになっています。
どちらの店舗に配属されますか?
おたからや大船東口店(JR大船駅東口徒歩3分)または戸塚店(JR戸塚駅西口徒歩1分)です。新店舗の出店も予定しています。ご希望は選考時にお伺いします。
キャリアアップの道はありますか?
店舗の店長、将来はエリアマネージャーなどの管理業務へ進む道があります。CDP(キャリア開発プログラム)により、本部の管理業務を担当することも可能です。
医療・介護の仕事との違いは何ですか?
kainaluは在宅医療・介護とリサイクル(買取)の両方を手がけています。買取スタッフは店舗勤務で、医療・介護の資格は不要です。なお福利厚生として、あん摩マッサージ指圧師による施術(30分・月1回)を受けられます。

「目利き」は、あとから身につきます。

「今すぐ転職」でなくても構いません。仕事内容や働き方について、応募前のご質問・ご相談も受け付けています。