その国家資格を、
在宅医療の最前線で。
kainaluの訪問医療マッサージは、治療院とは違う「医療チームの一員」としての働き方です。看護師・リハ職と連携しながら、施術で在宅療養を支えます。在宅未経験の方も、研修とサポート体制があるので安心です。
kainaluの訪問マッサージが選ばれる、4つの理由
治療院・整骨院からの転職を考えているなら、ここを見てください。
看護師・リハ職と同じ会社。
医療連携が日常にある
訪問看護・訪問リハを運営する会社だから、利用者さんの医療情報を共有しながら施術できます。単独のマッサージ院では得られない、多職種連携の経験が積めます。
在宅未経験でも、研修と同行でスタートできる
フレアス加盟による本部研修と定期的な研修、先輩との同行サポートがあります。入社当初は1日平均5件程度から始めて、習熟に合わせて件数を増やしていける環境です。
収入が読める、安定した給与設計
月給26万円〜（週6勤務は29万円〜）の月給制がベースで、天候やキャンセルに収入が左右されません。さらに1日10件以上の施術で月給7,000円以上の昇給実例（週6勤務では1万円以上の昇給実例も）があり、頑張りもきちんと反映されます。
記録・報告はIT化。施術に集中できる
訪問スタッフにはデバイスを支給し、記録・報告業務はITで効率化。書類作成は1日30分程度で、月平均残業は全社で1.7時間です。
「訪問マッサージって、実際どうなの？」に数字で答えます
治療院からの転職でいちばん気になる、件数と収入の実態を公開します。
※ 2026年7月時点の実績にもとづく目安です。
モデル月収の実例
実際に働くスタッフの働き方と収入のリアルな組み合わせです。
- 月給26万円〜＋インセンティブ手当
- 賞与 年2回・計2.6ヶ月分（2025年実績）
- 1日10件以上の施術で月給7,000円以上の昇給実例も
- 月給29万円〜＋インセンティブ手当
- 賞与 年2回・計2.6ヶ月分（2025年実績）
- 1日10件以上の施術で1万円以上の昇給実例も
※ 収入例は個人の経験・件数・手当実績にもとづくモデルであり、支給額を保証するものではありません。昇給は年1回・3.34%（2025年実績）。
訪問マッサージ師の1日
週5日勤務・施術10件の日の例です（入社当初は1日平均5件程度からスタート）。
出勤・当日の確認
施術予定と利用者さんの状態を確認します。
午前の訪問（5件）
移動は社用車・屋根付きバイク（支給）で平均10分程度。効率よく回れます。
休憩
午後の訪問に備えてしっかり休憩を取ります。
午後の訪問（5件）
キャンセルが出た時間は、書類作成などの事務作業に充てます。
帰所・記録／報告
書類作成は1日30分程度。看護師への共有事項があれば報告します。
退勤
月平均残業1.7時間。持ち帰り仕事はありません。
在宅未経験から、どう独り立ちして、どう収入が上がるか
入社から昇給までの流れを、実際の数字でお見せします。
入社・研修
フレアス加盟による本部研修で、在宅施術の基礎から学びます。入社後も定期的な研修があります。
先輩と同行
実際の利用者さん宅を先輩と回り、在宅ならではの施術と多職種連携を身につけます。
独り立ち
1日平均5件程度からスタートし、習熟に合わせて徐々に件数を増やしていきます。
件数アップ＝昇給
1日10件以上の施術で月給7,000円以上の昇給実例があります（週5日勤務）。週6日勤務では1万円以上の昇給実例もあります。
募集要項
正社員｜時短勤務可
募集中- 雇用形態
- 正社員（時短勤務可）
- 給与
- 週5勤務：月給26万円〜／週6勤務：月給29万円〜
※経験・訪問件数に応じた昇給あり（1日10件以上で月給7,000円以上の昇給実例も。週6勤務では1万円以上の昇給実例も） - 勤務時間
- 平日 9:00〜18:00（実働8時間）／時短：9:00〜16:00〜（希望により変動）／月〜土勤務可
- 休日・休暇
- 土日祝・夏季・年末年始・年次有給休暇
- 手当・福利厚生
- 車通勤可・通勤手当（定期代全額支給）／退職金制度（はぐくみ基金）／インセンティブ手当／社用車・屋根付きバイク支給／社会保険完備／健康診断・インフルエンザ予防接種／有給休暇（1時間単位の時間休可）／スマートフォン支給／研修費一部負担（フレアス本部研修・定期研修あり）／ユニホーム貸与／福利厚生マッサージ施術（30分・月1回）／THANKSGIFT／CDP（キャリア開発プログラム）あり
- 試用期間
- 6ヶ月（待遇の変更なし）
正社員｜管理者・主任候補
- 雇用形態
- 正社員（管理者・主任候補）
- 給与
- 週5勤務：月給26万円〜／週6勤務：月給29万円〜
※経験・訪問件数に応じた昇給あり - 勤務時間
- 9:00〜18:00（希望による）
- 休日・休暇
- 土日祝・夏季・冬季
- 手当・福利厚生
- 車通勤可・通勤手当（定期代全額支給）／退職金制度（はぐくみ基金）／インセンティブ手当／社用車・屋根付きバイク支給／社会保険完備／健康診断・インフルエンザ予防接種／有給休暇（1時間単位の時間休可）／スマートフォン支給／研修費一部負担（フレアス本部研修・定期研修あり）／ユニホーム貸与／福利厚生マッサージ施術（30分・月1回）／THANKSGIFT／CDP（キャリア開発プログラム）あり
- 試用期間
- 3ヶ月
- 応募資格
- あん摩マッサージ指圧師免許（在宅・訪問未経験可）
- 勤務地
- フレアス在宅マッサージ横浜港南（神奈川県横浜市港南区港南台3-22-11 荒洋ビル1B）
訪問業務：事業所より概ね5km圏内（移動は社用車・屋根付きバイクで平均10分程度） - 業務内容
- 訪問マッサージ業務・書類作成など（書類作成は1日30分程度）
- 選考
- 応募フォーム → 適性検査（1回） → 採用面接（1回） → 内定（最短3日）
よくあるご質問
在宅・訪問の経験がなくても大丈夫ですか？
雨の日やキャンセルが出た日は収入が減りますか？
医療の知識に自信がありません。
在職中でも選考を受けられますか？
その手技を、通えない誰かのもとへ。
「今すぐ転職」でなくても構いません。働き方や給与について、応募前のご質問・ご相談も受け付けています。
